政策102:道德商业行为

政策声明

柏克德以跨越100多年的家族传承为基础,致力于全球最高标准的商业道德操守。这种道德标准是公司最宝贵的资产之一,是员工行为的直接结果。公司将以适当、公平、公正和道德的方式进行所有的商业交易,甚至避免出现不正当的现象。柏克德将与与我们有共同价值观和行为标准的客户和其他人做生意。

所有柏克德员工在与客户、供应商、分包商、社区、同事和其他人的关系中,无论他们在哪里工作,都将遵守并保持高标准的道德操守。柏克德或其员工、代表或代理人所采取的任何行动必须完全正当,不得对公司的诚实、公正或声誉提出质疑,或造成公司的尴尬。柏克德公司的员工必须避免任何可能影响员工做出有关其柏克德公司职责和责任的决定的客观性的利益、关系或外部活动。这些全球行为标准也适用于董事会成员、代理、顾问、合同人员、许可人和其他代表柏克德的人。

所有Bechtel实体和附属公司以及全球员工都将全面遵守美国的所有适用法律和法规,以及适用于其他国家的其他国家,除非遵守当地乡村法律violate U.S. law. Conduct that is prohibited under Bechtel policy or does not comply with laws and regulations may not be accomplished on Bechtel’s behalf by anyone outside the company.

Bechtel将维持道德和合规计划,以根据公司价值观,并确保遵守所有适用的法律,规则和法规,传达其对无与伦比的诚信的承诺。该计划将以世界各地的Bechtel政策和管理说明提供通知员工,并帮助他们解决问题并报告涉嫌违规行为。报告过程将提供与线管理分开的机密通信手段。对向前提高担忧的员工的报复不会被忍受。

柏克德道德与合规项目将包括一个教育和意识项目,为员工提供特定岗位的合规培训,并提高他们对关键问题的意识和敏感性水平。柏克德公司将以多种语言出版其《行为准则》小册子,以提高其全球人口的阅读能力。要求所有员工每年参加道德意识研讨会,并完成指定的合规培训。

本政策、柏克德公司行为准则手册以及相关政策和管理说明构成了柏克德公司行为标准。不遵守这些标准可能导致纪律,包括解雇。

责任

首席道德与合规官

  • 管理和维护柏克德道德与合规计划。
  • 确保适当的政策,管理说明和程序到位,帮助员工遵守Bechtel对道德商业行为的期望。
  • 确保在适当的主题领域存在伦理和合规性教育和意识计划,以便为员工提供有效的合规培训,并提高他们对关键问题的意识和敏感度水平。
  • 提供柏克德行为标准的最终和决定性的解释,以解决员工的问题和机密调查。
  • 代表本公司以外的Bechtel的道德和合规计划,通过外交利益攸关方。
  • 代表以商业为基础的道德和合规官员网络。

贝克特尔员工

  • 遵守柏克德的行为标准,并在此过程中拒绝任何涉及非法或不道德行为或不正当行为的计划、交易或安排。
  • 参加每年的道德意识研讨会,完成指定的合规培训。
  • 如果员工担心没有达到行为标准,可以提出问题。
  • 避免任何安排,协议,投资,就业,关系或活动,或似乎与Bechtel或其客户的最佳利益相反,或者可能以任何方式损害职责的客观履行或行使独立判决或行动尊重Bechtel或其客户的利益。
  • 如果员工对遵守柏克德行为标准有疑问或担忧,应向员工的主管或其他管理层、商业组织道德和合规官、人力资源部门、法务部或道德热线寻求指导。
  • 如果员工意识到任何与潜在的不道德行为或利益冲突有关的事件或情况,应通知员工的主管或其他管理层、组织道德和合规官员或道德热线。

Bechtel主管和经理

  • 确保员工了解并遵守此政策。
  • 支持执行伦理和合规计划,并监督遵守本公司的行为标准。
  • 确保员工每年参加伦理意识研讨会,并根据分配完成合规性培训。
  • 创造一个开放和诚实的环境,让员工能够轻松地提出问题。
  • 如果员工提出行为标准问题,建议组织内的其他人,以确保任何道德和合规问题和事件引起负责任的管理层的注意。

Bechtel GBUs,公司职能和服务,以及其他商业组织

  • 确保每位新员工(不包括现场手册员工)承认已阅读本策略和Bechtel的“行为小册子代码”。
  • 当有理由认为本政策可能被违反时,通知相应的柏克德律师和首席道德与合规官。如对某项行动的法律含义或后果有任何疑问,请向法律部门咨询。
  • 当柏克德公司知道或从可靠来源得知柏克德公司项目中的客户、供应商、分包商或其他参与者(包括柏克德公司员工)的行为非法或不道德时,应及时报告。
  • 实施并加强伦理和合规计划的重要性。

执行:

如果这些标准或准则存在不确定性,或者如果某种情况涉及不寻常或特殊情况,则应在与首席伦理和合规官员协商中提交责任管理中的负责任管理。

首席道德与合规官负责提供政策指导和发布管理指示,以协助员工遵守柏克德对道德商业行为的期望。内部审计,法务,和其他柏克德组织也可能发布必要的管理指令来实施这一政策。柏克德公司组织可自行决定执行这一政策。